少妇中文字幕Av,国产古代毛片

填空題雙通道人員聘期的總體評價結果為“優(yōu)秀”的，（）；“稱職”的，（），可以在次年度再次申報，參加評聘。

1.填空題雙通道專業(yè)技術、操作技能職位人員實行年度（），動態(tài)跟蹤管理。

2.填空題三級單位中層干部考學促學中考試成績不及格的，在后續(xù)考試（補考）成績未及格之前，不得參與（），不得（）。

3.填空題三級單位中層干部考學促學考試成績不及格的，三級單位黨委要對該中層干部進行約談，（）。

4.填空題河南公司“十二五”人力資源規(guī)劃的總體目標是打造規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良的（）隊伍、（）隊伍、（）隊伍，努力在重點領域聚集人才。

5.填空題備崗人員實行動態(tài)管理，備崗期限為（）。

6.填空題重要崗位出現人員空缺時，優(yōu)先從（）中選拔使用。

7.填空題選拔備崗人員必須是擬備崗位下一級崗位的正式在崗人員，專業(yè)技能和工作表現突出。擬備值長、副值長（單元長）、集控主值班員崗位的人員需具備（）

8.填空題重要崗位備崗人員按照“公平競爭、寧缺勿濫”的原則實行（）。

9.填空題建立重要崗位員工備崗制度，從（）中選拔一定數量的人員為重要崗位備崗，并適當提高薪酬待遇，實施動態(tài)管理，強化骨干人才儲備。

10.填空題試崗期滿，各單位要組織對崗位調整人員進行（），廣度、深度、難度要與崗位要求相適應。