A.瀝青混合料
B.瀝青制品
C.合成橡膠
D.輕質(zhì)金屬夾心板
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A.15日
B.25日
C.30日
D.35日
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
A.按法定順序分配
B.非有盈余不得分配
C.公司持有的本 公司股份可以分配
D.同股同利
A.表明身份
B.說明理由
C.制作筆錄
D.事前通知
A.勞動合同
B.施工進(jìn)度
C.施工人員
D.施工現(xiàn)場
某工程中,由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料,回答下列問題。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。A.33萬
B.42.3萬
C.9.3萬
D.75.3萬
某工程中,由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料,回答下列問題。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。A.企業(yè)信用檔案制度
B.建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.完善法律法規(guī),加大執(zhí)法力度
某工程中,由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料,回答下列問題。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。A.總包商先行支付
B.建設(shè)單位先行支付
C.國有商業(yè)銀行代付
D.法院強制拍賣勞務(wù)公司的財產(chǎn)后支付
E.在條件允許的地區(qū),由勞動行政部門啟動工資保障金支付
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定:合同總價款為86.5萬元(任何情況都不再調(diào)整),開工前支付預(yù)付款10萬元,工程完成一半時支付剩余款項的一半,全部完工時再支付另一半,合同工期為6個月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛,調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞務(wù)公司的管理很混亂,沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料,回答下列問題。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。A.工種工日單價
B.綜合工日單價
C.建筑面積綜合單價
D.固定合同價款
最新試題
高處墜物包括()。
實名制管理的重點是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。