管理中的科學(xué)指的是：（）

效率

效果

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

管理原理

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

下面不屬于管理的流程的是：（）

職責(zé)