組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

管理者的職責(zé)包括：（）

效益原理

溝通中的激勵性原則包括：（）

命令下達的類型包括：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

效益

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

管理原理