在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

職責

管理原理

需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產生一定的行動。

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

溝通中的激勵性原則包括：（）

下列屬于整合式協(xié)調方法的是：（）

效率