職責(zé)

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

管理者的職責(zé)包括：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）

職場溝通的核心是建立：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。

系統(tǒng)原理

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。