單項選擇題雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的（）。
A.由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動爭議仲裁委員會管轄
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題召開職工代表大會時，出席會議的正式代表超過代表總數(shù)的（）方可舉行。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
2.單項選擇題1992年的《工會法》將工會的性質(zhì)規(guī)定為（）。
A.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織
B.工會是工人階級的先鋒隊組織
C.工會是職工自愿結合的有堅定信仰的組織
D.工會是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
3.單項選擇題勞動法》第八條規(guī)定，勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行（）。
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
4.單項選擇題勞動爭議仲裁庭裁決案件，應當（）。
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當庭裁決
D.促成和解
5.單項選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)有效（）。
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進行崗位輪換
最新試題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型：問答題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
關于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題