A.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織
B.工會(huì)是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織
C.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的有堅(jiān)定信仰的組織
D.工會(huì)是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處,但實(shí)際上管理者對(duì)員工參與并沒(méi)有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見(jiàn)分歧
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
A.社會(huì)性
B.強(qiáng)制性
C.互助性
D.自愿性
A.工傷保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
C.申請(qǐng)仲裁期間暫時(shí)停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動(dòng)社會(huì)保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會(huì)
最新試題
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。