單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）
A、增加知識(shí)、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識(shí)為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)應(yīng)聘者原來(lái)的雇主了解應(yīng)聘人的工作能力和個(gè)人品質(zhì)的方式是（）
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測(cè)謊
2.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于內(nèi)部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）
A.新觀念不能引入
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.準(zhǔn)確度低
D.外部招募的人員待遇太高
3.單項(xiàng)選擇題以下的招聘渠道不屬于內(nèi)部招聘的是（）
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)職位的要求和規(guī)范作出詳細(xì)、明確描述的文本是（）
A、招聘廣告
B、工作說(shuō)明書(shū)
C、工作描述
D、職位要求
5.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)突然獲得一個(gè)大的訂單，造成內(nèi)部臨時(shí)性人員短缺，無(wú)法在短時(shí)期內(nèi)招聘到合適的員工時(shí)，可采取的應(yīng)對(duì)方式是（）
A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
最新試題
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
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試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
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企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種（）。
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下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題