A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.全國工商聯(lián)
C.全國總工會
D.國際勞工組織中國分會
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你可能感興趣的試題
A.勞動關(guān)系的分散化
B.勞動關(guān)系的市場化
C.勞動關(guān)系的法制化
D.勞動關(guān)系的國際化
E.勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)型化
A.斗爭模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.統(tǒng)合模式
E.協(xié)約自治模式
A.提請勞動爭議處理的權(quán)利
B.休息休假的權(quán)利
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利
D.享受社會保險和福利的權(quán)利
E.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
A.工資法
B.工作時間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動保護(hù)法
E.就業(yè)法
A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤
最新試題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
勞動爭議訴訟的程序有()
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。