多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的有（）。

A.工資法
B.工作時(shí)間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動(dòng)保護(hù)法
E.就業(yè)法


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系主體雙方之間產(chǎn)生的明顯的沖突形式有（）。

A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀(guān)原因造成的缺勤

2.多項(xiàng)選擇題政府在勞動(dòng)關(guān)系中的作用包括（）。

A.勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.提供法律服務(wù)
C.勞動(dòng)條件的維持與提高
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與完善
E.勞動(dòng)政策的制定

3.多項(xiàng)選擇題政府在勞動(dòng)關(guān)系中扮演的角色包括（）。

A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.雇傭者
E.管理者

4.多項(xiàng)選擇題按照工會(huì)的層級(jí)劃分，工會(huì)包括（）。

A.地方性工會(huì)
B.區(qū)域性工會(huì)
C.全國(guó)性工會(huì)
D.企業(yè)工會(huì)
E.產(chǎn)業(yè)工會(huì)

5.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.提供勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)
E.給勞動(dòng)者加薪的義務(wù)

6.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者個(gè)別勞權(quán)的有（）。

A.休息休假權(quán)
B.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
E.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)

7.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前中國(guó)勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權(quán)益為中心制定勞動(dòng)政策
B.完善勞動(dòng)法律體系
C.推動(dòng)勞工工資標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際靠近
D.貫徹勞工標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮工會(huì)作用
E.大力發(fā)展科技

8.多項(xiàng)選擇題德國(guó)勞資關(guān)系的特點(diǎn)有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實(shí)力強(qiáng)大的特點(diǎn)
B.政府的宏觀(guān)調(diào)節(jié)受到重視
C.工會(huì)企業(yè)化
D.強(qiáng)勢(shì)的勞動(dòng)法律法規(guī)、有效的制約機(jī)制
E.制度化的工人參與制度、勞動(dòng)與資本之間的社會(huì)契約

9.多項(xiàng)選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀(guān)的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會(huì)不平等
E.工作場(chǎng)所的不平等

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)者
C.集體勞動(dòng)關(guān)系
D.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
E.雇主