多項選擇題向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中中國勞動關系的主要特征是()。
A.勞動關系的分散化
B.勞動關系的市場化
C.勞動關系的法制化
D.勞動關系的國際化
E.勞動關系的轉(zhuǎn)型化
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1.多項選擇題一般可將勞動關系的主要調(diào)整模式歸納為()。
A.斗爭模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.統(tǒng)合模式
E.協(xié)約自治模式
2.多項選擇題勞動者的基本權利包括()。
A.提請勞動爭議處理的權利
B.休息休假的權利
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權利
D.享受社會保險和福利的權利
E.接受職業(yè)技能培訓的權利
3.多項選擇題下列屬于勞動標準法的有()。
A.工資法
B.工作時間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動保護法
E.就業(yè)法
4.多項選擇題勞動關系主體雙方之間產(chǎn)生的明顯的沖突形式有()。
A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤
5.多項選擇題政府在勞動關系中的作用包括()。
A.勞動關系的協(xié)調(diào)
B.提供法律服務
C.勞動條件的維持與提高
D.勞動力市場的建立與完善
E.勞動政策的制定
最新試題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型:問答題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題