A.斯塔特勒
B.托馬斯•庫克
C.希爾頓
D.布熱朗
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你可能感興趣的試題
A.餐飲銷售量受進(jìn)餐時(shí)間的限制
B.餐飲銷售量受就餐環(huán)境的限制
C.餐飲企業(yè)固定成本及變動(dòng)費(fèi)用較高
D.餐飲銷售量受經(jīng)營(yíng)空間的限制
A.《信用額度期限表》
B.《客戶信用調(diào)查報(bào)告》
C.《客戶資料檔案》
D.《客戶信用等級(jí)表》
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
A.發(fā)放問卷
B.現(xiàn)場(chǎng)觀察
C.客戶訪問
D.填寫信息
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.部門經(jīng)理
C.員工
D.客戶
最新試題
餐飲部門向客人提供的服務(wù)通常由若干要素共同組成,它們分別是()。
在餐飲部招聘員工時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、口試以及專業(yè)測(cè)試的是()。
餐飲部的不安全因素主要來自主觀、客觀兩個(gè)方面,其中,主觀表現(xiàn)為()。
屬于迎賓員工作職責(zé)的是()。
要求飯店自備發(fā)電機(jī)和兩路供電,盡量避免停電。如發(fā)生突遇停電,下列做法正確的是()。
控制餐飲成本的手段有()。
四、五星級(jí)飯店的員工培訓(xùn)工作則應(yīng)做到()。
持產(chǎn)品導(dǎo)向觀念的經(jīng)營(yíng)者在行動(dòng)上會(huì)表現(xiàn)為()。
員工素養(yǎng)在很大程度上反映了飯店管理水平所達(dá)到的整體高度,員工素養(yǎng)的建設(shè)與實(shí)施得益于飯店的()。
餐飲服務(wù)質(zhì)量分析有多種方法,圓形分析圖是通過計(jì)算服務(wù)質(zhì)量信息中有關(guān)數(shù)據(jù)的構(gòu)成比例以圖示的方法表示存在的質(zhì)量問題。具體分析步驟包括()。