隨著計算機(jī)等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運(yùn)用，組織結(jié)構(gòu)將有可能變得（）

過程觀點的焦點是（）

設(shè)計和實施股票期權(quán)模式，要求公司必須是（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為，真正的資源是（）

在一個組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔(dān)責(zé)任，甲對乙是（）

把相似的作業(yè)任務(wù)編在一起形成一個單位，是按照（）劃分部門

企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于（）

關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）

股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于（）

員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）