單項(xiàng)選擇題員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別
C.搭建管理平臺
D.統(tǒng)一標(biāo)識
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1.單項(xiàng)選擇題一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是()
A.價(jià)值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
2.單項(xiàng)選擇題股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
A.公司高層管理人員和技術(shù)骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
3.單項(xiàng)選擇題美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為,真正的資源是()
A.資本
B.人
C.時間
D.經(jīng)濟(jì)
4.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)是()
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
最新試題
事業(yè)部制的主要不足在于()
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)和實(shí)施股票期權(quán)模式,要求公司必須是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu),下列說法中正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
一位新上任的領(lǐng)導(dǎo),面對經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化和管理的無效率狀態(tài),用大刀闊斧的方式對組織機(jī)械和人員進(jìn)行調(diào)整。這屬于組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
市場區(qū)隔的方法一般是首先()
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成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在成長的第一階段,成長的動力來源于()
題型:單項(xiàng)選擇題
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價(jià)。()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織設(shè)計(jì)的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計(jì)的依據(jù)?()
題型:單項(xiàng)選擇題