組織設計的依據(jù)較多，但如下哪一條不能作為組織設計的依據(jù)？（）

面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應環(huán)境并（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是（）

在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是（）

許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)所具有最大優(yōu)點是（）

股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于（）

如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力？（）

關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）

設計和實施股票期權(quán)模式，要求公司必須是（）

一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是（）