A、主要業(yè)務(wù)活動從人工傳遞書面信息轉(zhuǎn)化為互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)字作業(yè)
B、公司內(nèi)的信息流動從滯后轉(zhuǎn)為及時
C、從主要管理有形資產(chǎn)的運用轉(zhuǎn)向?qū)π畔⒌倪\用
D、業(yè)務(wù)流程從補救失誤轉(zhuǎn)為預(yù)防失誤
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A、目標(biāo)性
B、可分解性
C、動態(tài)性
D、協(xié)調(diào)性
A、扁平化
B、有機化
C、網(wǎng)絡(luò)化
D、規(guī)?;?/p>
A、產(chǎn)品市場
B、經(jīng)理人市場
C、資本市場
D、公司控制權(quán)市場
A、消費者需求變化
B、裝配線技術(shù)的重大改進(jìn)
C、戰(zhàn)略的重新制定或修改
D、戴爾公司的步步進(jìn)逼
A、有合適的合作伙伴
B、獨特的企業(yè)文化
C、擁有關(guān)鍵性資源
D、將自身資源集中于附加值高的功能上
最新試題
企業(yè)在成長的第一階段,成長的動力來源于()
某大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設(shè)立的分廠(分公司),同時還有在各地設(shè)立的經(jīng)銷公司,這種組織結(jié)構(gòu)常常被稱為()
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
組織設(shè)計的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計的依據(jù)?()
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是()
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價。()
隨著計算機等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運用,組織結(jié)構(gòu)將有可能變得()
事業(yè)部制的主要不足在于()
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()