A、目標(biāo)性
B、可分解性
C、動(dòng)態(tài)性
D、協(xié)調(diào)性
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A、扁平化
B、有機(jī)化
C、網(wǎng)絡(luò)化
D、規(guī)?;?/p>
A、產(chǎn)品市場(chǎng)
B、經(jīng)理人市場(chǎng)
C、資本市場(chǎng)
D、公司控制權(quán)市場(chǎng)
A、消費(fèi)者需求變化
B、裝配線技術(shù)的重大改進(jìn)
C、戰(zhàn)略的重新制定或修改
D、戴爾公司的步步進(jìn)逼
A、有合適的合作伙伴
B、獨(dú)特的企業(yè)文化
C、擁有關(guān)鍵性資源
D、將自身資源集中于附加值高的功能上
A、一體化整合功能
B、時(shí)間控制功能
C、價(jià)值貢獻(xiàn)功能
D、激勵(lì)創(chuàng)新功能
最新試題
如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動(dòng)的權(quán)力?()
市場(chǎng)區(qū)隔的方法一般是首先()
某服裝公司對(duì)于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售,請(qǐng)問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
設(shè)計(jì)和實(shí)施股票期權(quán)模式,要求公司必須是()
員工日常行為動(dòng)作平臺(tái)就是企業(yè)的管理平臺(tái),其建立方法是()
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是()
面向過程的組織變革,主要是打破()
股權(quán)激勵(lì)制度的激勵(lì)對(duì)象一般限定于()
組織設(shè)計(jì)的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計(jì)的依據(jù)?()
過程觀點(diǎn)的焦點(diǎn)是()