A、勞務(wù)工程量
B、勞務(wù)用工人數(shù)
C、勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表
D、勞務(wù)工時(shí)
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你可能感興趣的試題
A、日清日結(jié)
B、月清月結(jié)
C、年清年結(jié)
D、按分包合同約定執(zhí)行
A、計(jì)時(shí)單價(jià)
B、計(jì)量單價(jià)
C、計(jì)件單位
D、固定報(bào)酬
A、按季度支付
B、合同生效即支付預(yù)付款
C、中間支付
D、完成后支付
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費(fèi)
D.低值易耗材料費(fèi)
A、當(dāng)事人申請(qǐng)
B、勞動(dòng)合同簽訂
C、鑒證機(jī)關(guān)審核
D、確認(rèn)證明
A、民事能力
B、身體條件
C、工作能力符合用人單位招聘條件
D、年滿(mǎn)16周歲
A、勞動(dòng)合同期限和試用期限
B、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
C、勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇
D、生產(chǎn)條件或工作條件
A、平等性
B、公開(kāi)性
C、隸屬性
D、公正性
A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A、有固定期限的勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、完成總工的勞動(dòng)合同
最新試題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。