A、平等性
B、公開(kāi)性
C、隸屬性
D、公正性
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你可能感興趣的試題
A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A、有固定期限的勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、完成總工的勞動(dòng)合同
A、考評(píng)周期
B、考評(píng)對(duì)象
C、考評(píng)方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
A、利潤(rùn)
B、大型機(jī)械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購(gòu)
A、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容;
B、分包工作年限與保險(xiǎn);
C、材料及設(shè)備供應(yīng);
D、施工配合;
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度;
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國(guó)家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
A、身份證號(hào)碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
A、本人姓名
B、身份證號(hào)
C、籍貫
D、所屬單位(隊(duì)伍)
最新試題
高處墜物包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。