單項選擇題用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是()
A、合同簽訂的日期
B、用工之日
C、合同生效的日期
D、補充協(xié)議生效的日期
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1.單項選擇題進入施工現(xiàn)場的花名冊,不需以下審核蓋章的是()
A、分包企業(yè)
B、分包企業(yè)所屬的省建管
C、當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門
D、承包企業(yè)
2.單項選擇題以下不屬于花名冊中主要內(nèi)容的是()
A、籍貫
B、年齡
C、性別
D、身份證號
3.單項選擇題當工程驗收合格后,當承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時,有關(guān)內(nèi)容正確的是()
A、若發(fā)包人逾期不答復,視為同意該資料
B、若發(fā)包人逾期不答復,視為不同意該資料
C、若發(fā)包人逾期不答復,視為部分同意該資料
D、若發(fā)包人逾期不答復,該資料視為無效
4.單項選擇題當發(fā)包人與承包人就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行訂立的勞務(wù)分包合同與經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容不正確時,有關(guān)內(nèi)容,以下正確的是()
A、應以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
B、應以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
C、應以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D、應以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)
5.單項選擇題勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限是()
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題