單項(xiàng)選擇題解決勞動(dòng)糾紛的合同內(nèi)方法（）

A、推脫責(zé)任
B、私自修改合約內(nèi)容
C、執(zhí)行訂金罰則
D、按合同賠償損失


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)糾紛調(diào)解的基本原則（）。

A.合法原則
B.公正原則
C.及時(shí)處理原則
D.調(diào)解為主原則

2.單項(xiàng)選擇題在解決勞動(dòng)糾紛案件的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以（）為準(zhǔn)繩

A、事實(shí)
B、法律
C、勞動(dòng)分包合同
D、勞動(dòng)承包合同

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于承包人與發(fā)包人經(jīng)濟(jì)糾紛的是（）

A、承包人提出的工期賠償
B、合約條款不全，約定不明
C、草率簽訂合同
D、缺乏具體違約責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照（）有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

A.《勞動(dòng)法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)人員工資糾紛采用法律訴訟時(shí)，可分為（）情況

A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種