單項選擇題工傷認定法律文書的送達按照（）有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。
A.《勞動法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
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1.單項選擇題當(dāng)勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時，可分為（）情況
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（）
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
3.單項選擇題企業(yè)破產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付（）
A、工傷保險費用
B、農(nóng)民工工資
C、企業(yè)違約金
D、工程欠款
4.單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起（）內(nèi)作出工傷認定決定。
A、30個工作日
B、30日
C、60個工作日
D、60日
5.單項選擇題解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
最新試題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題