A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
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A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
A.以合同為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
B.以合同為依據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩
C.以事實(shí)為依據(jù),以合同為準(zhǔn)繩
D.以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國家合同示范文本》
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.工人入場前
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
C.工人上崗后
D.簽訂勞動(dòng)合約時(shí)
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A、10
B、15
C、20
D、28
A.勞動(dòng)合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動(dòng)合同
A、15
B、16
C、18
D、20
A、國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
B、地方和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
D、以上均可
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。