A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國(guó)家合同示范文本》
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A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.工人入場(chǎng)前
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
C.工人上崗后
D.簽訂勞動(dòng)合約時(shí)
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A、10
B、15
C、20
D、28
A.勞動(dòng)合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動(dòng)合同
A、15
B、16
C、18
D、20
A、國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
B、地方和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
D、以上均可
A、建設(shè)企業(yè)
B、監(jiān)理企業(yè)
C、施工企業(yè)
D、合同企業(yè)
A、10日
B、10個(gè)工作日
C、15個(gè)工作日
D、28日
A、崗位證書
B、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證
C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證
D、以上都要
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。