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單項選擇題合同原則是指勞務糾紛處理機構(gòu)在處理勞務糾紛案例的過程中應當堅持以“（）”，依法處理勞務糾紛.

A.以合同為依據(jù)，以法律為準繩
B.以合同為依據(jù)，以事實為準繩
C.以事實為依據(jù)，以合同為準繩
D.以事實為依據(jù)，以法律為準繩

1.單項選擇題在訂立分包合同時，應嚴格按照（）的條例進行訂立.

A.《分包合同示范文本》
B.《總包合同示范文本》
C.《建筑業(yè)合同示范文本》
D.《國家合同示范文本》

2.單項選擇題總包項目經(jīng)理部根據(jù)分包單位合同承包范圍內(nèi)的各結(jié)算期的物資消耗量對分包單位實行（）

A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制

3.單項選擇題進場人員花名冊是實名制管理的基礎，在（）統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報項目部勞務管理人員審核。

A.工人入場前
B.簽訂勞動合同時
C.工人上崗后
D.簽訂勞動合約時

4.單項選擇題進場作業(yè)人員應具備有效的戶口本、身份證、（）和計劃生育證，禁止使用盲流和童工。

A.上崗證
B.暫住證
C.務工證
D.健康證

5.單項選擇題在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復審。

A、10
B、15
C、20
D、28

6.單項選擇題凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務工人員簽訂（），并留存?zhèn)浒浮?/a>

7.單項選擇題勞動合同中，勞動者應當年滿（）周歲，具備民事能力，身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。

A、15
B、16
C、18
D、20

8.單項選擇題技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》或（）的《職業(yè)技能崗位證書》。

A、國家住房和城鄉(xiāng)建設部
B、地方和城鄉(xiāng)建設廳
C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設部
D、以上均可

9.單項選擇題未達到勞務施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的，勞務分包（）應在15個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復審，復審不合格的，須由勞務主管部門進行補充培訓或鑒定。

A、建設企業(yè)
B、監(jiān)理企業(yè)
C、施工企業(yè)
D、合同企業(yè)

10.單項選擇題在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）內(nèi)提交相關(guān)資料進行復審。

A、10日
B、10個工作日
C、15個工作日
D、28日