《北美精算學會職業(yè)行為準則》規(guī)定，精算師在提供職業(yè)報告時（）
①應當注明使用報告的委托人；
②不需要向委托人匯報獲得的直接或間接收入；
③應當向委托人全面及時地匯報獲得的直接或間接收入；
④應當注明服務范圍。

保險管理人員對保險公司的經(jīng)營管理具有不可替代的重要作用。保險管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內(nèi)容包括（）
①具備保險專業(yè)知識；
②具備管理技能；
③不需要其他專業(yè)領域知識；
④與上級保持良好的溝通能力。

保險講師的言談舉止對受訓人員的從業(yè)能力具有重要影響。以下關于保險講師的職業(yè)道德的認識正確的有（）
①保險講師應該為人師表；
②保險講師應該團結(jié)協(xié)作；
③保險培訓人員職業(yè)道德具有溝通功能；
④保險培訓人員職業(yè)道德具有辯護功能。

保險行業(yè)協(xié)會的道德功能是指保險行業(yè)協(xié)會能夠?qū)ζ涑蓡T和從業(yè)人員的道德產(chǎn)生功效或影響的能力，換言之，保險行業(yè)協(xié)會的基本道德功能是自律。這種自律功能表現(xiàn)為（）
①制定從業(yè)人員道德和行為準則；
②組織簽訂自律公約；
③對違規(guī)人員與組織做出適當懲戒；
④必要時提請保監(jiān)會對違規(guī)人員與組織進行行政處罰。

銷售誤導引發(fā)的重大群體事件是指（）
①引發(fā)50名以上投保人集體上訪；
②一次性引發(fā)30名以上投保人集中退保；
③累計引發(fā)30名以上投保人集中退保；
④引發(fā)50名以上投保人集體靜坐。

《保險公估從業(yè)人員職業(yè)道德指引》規(guī)定，公估人員應在執(zhí)業(yè)活動中保持獨立性具體體現(xiàn)為（）
①不因自身利益而影響公估結(jié)論；
②不屈從外界壓力；
③不接受投保人的委托為其提供保險業(yè)務的公估事項；
④不受外界干擾和影響。

加強保險管理人員道德風險的約束可以采取的措施包括（）
①運用保險法及相關法律制約；
②健全內(nèi)部激勵機制；
③定期檢查財務報表；
④利用職業(yè)道德約束。

管理是指管理者為了實現(xiàn)各項經(jīng)濟活動的合理化和取得最佳經(jīng)濟效益而進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。保險公司管理人員擁有的權利包括（）
①對公司的決策擁有發(fā)言權；
②可以控制公司部分資源；
③可以指揮他人活動；
④享有特殊的待遇。

保險高層管理人員的道德風險通常表現(xiàn)為（）
①忽視股東利益；
②操縱財務報表；
③縱容下屬機構(gòu)誤導欺騙；
④權利與義務不匹配。

以下各種行為中，符合保險管理人員基本行為規(guī)范的是（）
①某保險公司人力資源部總經(jīng)理積極參加行業(yè)資格認證考試，取得相應的資格證書；
②某保險公司要求管理人員遵守誠實守信原則，保證對外披露信息的真實性、全面性、及時性和穩(wěn)定性；
③某保險公司個人業(yè)務部總經(jīng)理努力提高公司的運營效率和經(jīng)營業(yè)績；
④某保險公司教育培訓部經(jīng)理張某拒絕“媚下”，尊重下屬的情緒。