保險(xiǎn)高層管理人員的道德風(fēng)險(xiǎn)通常表現(xiàn)為()
①忽視股東利益;
②操縱財(cái)務(wù)報(bào)表;
③縱容下屬機(jī)構(gòu)誤導(dǎo)欺騙;
④權(quán)利與義務(wù)不匹配。
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
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相比其他從業(yè)人員,保險(xiǎn)管理人員的行為更具有道德風(fēng)險(xiǎn),這是因?yàn)椋ǎ?br /> ①國(guó)家監(jiān)管模式缺乏靈敏性;
②保險(xiǎn)公司管理人員有權(quán)處置公司巨額資產(chǎn);
③管理人員無(wú)法對(duì)一旦出現(xiàn)的嚴(yán)重后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
④保險(xiǎn)管理具有復(fù)雜性與隱秘性。
A.①②
B.①②③④
C.①③④
D.①②③
保險(xiǎn)公司管理人員職責(zé)眾多,歸納起來(lái)包括以下方面()
①完成既定管理目標(biāo);
②增強(qiáng)組織實(shí)力;
③承擔(dān)一部分下屬的責(zé)任;
④實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
管理是指管理者為了實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理化和取得最佳經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。保險(xiǎn)公司管理人員擁有的權(quán)利包括()
①對(duì)公司的決策擁有發(fā)言權(quán);
②可以控制公司部分資源;
③可以指揮他人活動(dòng);
④享有特殊的待遇。
A.①②③④
B.①②③
C.③④
D.①②
保險(xiǎn)講師的言談舉止對(duì)受訓(xùn)人員的從業(yè)能力具有重要影響。以下關(guān)于保險(xiǎn)講師的職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)正確的有()
①保險(xiǎn)講師應(yīng)該為人師表;
②保險(xiǎn)講師應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作;
③保險(xiǎn)培訓(xùn)人員職業(yè)道德具有溝通功能;
④保險(xiǎn)培訓(xùn)人員職業(yè)道德具有辯護(hù)功能。
A.①②
B.①②③
C.③④
D.①②③④
最新試題
人身保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)行為復(fù)雜多樣,對(duì)其進(jìn)行認(rèn)定存在一定困難。對(duì)于不能按照《人身保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)行為認(rèn)定指引》明確認(rèn)定的行為,可以采取以下方式()①根據(jù)物證認(rèn)定;②根據(jù)書證認(rèn)定;③根據(jù)調(diào)查筆錄認(rèn)定;④根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)書認(rèn)定。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)下發(fā)的《人身保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)行為認(rèn)定指引》對(duì)壽險(xiǎn)公司的銷售誤導(dǎo)行為作了具體明確的認(rèn)定,各壽險(xiǎn)公司作出以下風(fēng)險(xiǎn)提示工作可以被認(rèn)定為進(jìn)行了公司內(nèi)部的銷售誤導(dǎo)綜合治理()①保險(xiǎn)合同由受益人親筆簽名確定;②投保提示書由投保人親筆簽名確定;③新型保險(xiǎn)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)提示語(yǔ)句由投保人親筆抄錄;④在保險(xiǎn)銷售網(wǎng)站、網(wǎng)點(diǎn)或所屬代理網(wǎng)點(diǎn)張貼《人身保險(xiǎn)投保提示書基準(zhǔn)內(nèi)容》。
保險(xiǎn)理賠人員要想勝任工作,必須具備以下專業(yè)素質(zhì)()①熟悉保險(xiǎn)條款和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定;②掌握相關(guān)法律法規(guī);③具備基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí);④具備基本的心理學(xué)知識(shí)。
保險(xiǎn)管理人員在從事本職工作時(shí),應(yīng)該自覺遵守的基本行為規(guī)范是()①專業(yè)勝任;②勤勉盡責(zé);③尊重下屬;④文明、公正執(zhí)法。
西方企業(yè)倫理思想對(duì)各國(guó)保險(xiǎn)管理人員職業(yè)道德有巨大影響。西方企業(yè)倫理思想的具體內(nèi)容包括()①人本思想;②冒險(xiǎn)精神;③道德關(guān)心;④勤奮工作。
保險(xiǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任構(gòu)成。保險(xiǎn)企業(yè)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任包括()①賺取利潤(rùn);②依法經(jīng)營(yíng);③盡可能高效率地使用資源生產(chǎn)社會(huì)需要的保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù);④以消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品。
以下各種行為中,符合保險(xiǎn)管理人員基本行為規(guī)范的是()①某保險(xiǎn)公司人力資源部總經(jīng)理積極參加行業(yè)資格認(rèn)證考試,取得相應(yīng)的資格證書;②某保險(xiǎn)公司要求管理人員遵守誠(chéng)實(shí)守信原則,保證對(duì)外披露信息的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性和穩(wěn)定性;③某保險(xiǎn)公司個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理努力提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);④某保險(xiǎn)公司教育培訓(xùn)部經(jīng)理張某拒絕“媚下”,尊重下屬的情緒。
保險(xiǎn)管理人員對(duì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)管理具有不可替代的重要作用。保險(xiǎn)管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內(nèi)容包括()①具備保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);②具備管理技能;③不需要其他專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);④與上級(jí)保持良好的溝通能力。
樹立“以人為本”的保險(xiǎn)管理思想,要求保險(xiǎn)公司做到()①提高員工滿意度;②為員工營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境;③實(shí)行科學(xué)的工作制度;④建立完善的激勵(lì)機(jī)制。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)嚴(yán)格規(guī)定,人壽保險(xiǎn)公司及其代理機(jī)構(gòu)以及具體辦理保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)的人員在從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),不得存在以下銷售誤導(dǎo)行為()①用保險(xiǎn)產(chǎn)品的分紅率與銀行存款利率進(jìn)行比較;②設(shè)法讓投保人購(gòu)買本公司新產(chǎn)品而終止原來(lái)已有的保險(xiǎn)合同;③告訴投保人應(yīng)對(duì)回訪話術(shù);④不承諾保險(xiǎn)產(chǎn)品的收益。