多項選擇題下列屬于公共部門員工激勵的主要原則的是（）。
A.戰(zhàn)略導向原則
B.綜合激勵原則
C.適度原則
D.按需激勵原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于組織自主福利的是（）。
A.帶薪休假
B.加班補助
C.各種津貼
D.教育培訓福利
2.多項選擇題下列屬于公共部門人力資源供給預測的方法的是（）。
A.技能清單法
B.人員替補法
C.德爾菲法
D.趨勢預測法
3.多項選擇題下列屬于工作分析的過程的是（）。
A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.調(diào)整階段
D.分析階段
4.單項選擇題下列不是公共部門組織結(jié)構(gòu)的特點的是（）。
A.穩(wěn)定性
B.層次性
C.單一性
D.規(guī)范性
5.單項選擇題下列不屬于公共部門外部招募的途徑的是（）。
A.推薦招募
B.廣告招募
C.校園招募
D.返聘
最新試題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。
題型：多項選擇題
崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責和（）等的教育和訓練。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題