單項選擇題下列不屬于公共部門外部招募的途徑的是()。
A.推薦招募
B.廣告招募
C.校園招募
D.返聘
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1.單項選擇題下列公共部門組織結構中是人類社會各種組織存在的基本形式的是()。
A.事業(yè)部制組織結構
B.直線制組織結構
C.矩陣制組織結構
D.職能制組織結構
2.單項選擇題在美國公務員職位分類中不屬于藍領職位的是()。
A.技藝
B.技術類
C.工藝
D.手工
3.單項選擇題下列不屬于公共部門招聘遵循的原則的是()。
A.公開招聘
B.公平優(yōu)先
C.平等競爭
D.德才兼?zhèn)?/p>
4.單項選擇題下列不屬于根據組織核心專業(yè)與技能劃分的勝任素質的是()。
A.通用勝任素質
B.可遷移勝任素質
C.基礎勝任素質
D.專業(yè)勝任素質
5.單項選擇題下列不屬于工作倦怠的表現(xiàn)形式的是()。
A.情緒衰竭
B.成就感低落
C.消極怠工
D.玩世不恭
最新試題
人員素質觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質量和數量兩個維度,并且更側重與質量。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
()是根據特定職位的勝任素質要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應聘者的溝通交流,來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
中國公務人員的培訓內容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內部人員流動情況進行調查和評價基礎上,來預測內部人力資源供給的一種方法。
題型:單項選擇題
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題