單項(xiàng)選擇題每次內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)來(lái)自樣本的信息得出審計(jì)結(jié)論時(shí),都會(huì)產(chǎn)生一種額外風(fēng)險(xiǎn),即抽樣風(fēng)險(xiǎn)。抽樣風(fēng)險(xiǎn)的例子是()

A.抽樣得出的結(jié)論超出了所測(cè)試的總體
B.對(duì)樣本應(yīng)用了不適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序
C.對(duì)樣本數(shù)據(jù)錯(cuò)誤地應(yīng)用了審計(jì)程序
D.從樣本數(shù)據(jù)中得出錯(cuò)誤的結(jié)論


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2.單項(xiàng)選擇題在屬性抽樣的過(guò)程中,被量化為圍繞樣本平均值的一個(gè)區(qū)間或者接受范圍的是()

A.精確度
B.置信區(qū)間
C.預(yù)期差錯(cuò)率
D.可容忍差錯(cuò)率

4.單項(xiàng)選擇題審計(jì)工作作底稿為內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告提供文件支持。以下哪項(xiàng)對(duì)于工作底稿來(lái)說(shuō)不是好的實(shí)務(wù)操作?()

A.工作底稿應(yīng)足以支持內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告,不需要內(nèi)部審計(jì)師的額外書面證實(shí)。
B.工作底稿應(yīng)一直被安全地保存,防止意外損失或未經(jīng)授權(quán)的接觸。
C.工作底稿應(yīng)按時(shí)間順序組織,例如最早準(zhǔn)備的文件放在最前面。
D.某一組織內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)為組織和記錄文件制定標(biāo)準(zhǔn)化的方法。

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于樣本量的確定中需要考慮的問(wèn)題中,說(shuō)法不正確的是()

A.總體的變化程度
B.推斷總體能達(dá)到的準(zhǔn)確程度
C.每個(gè)抽樣樣本的觀察成本
D.需要考慮樣本是用來(lái)估計(jì)一個(gè)平均值還是比例數(shù)值

6.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師決定在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)操作程序問(wèn)卷,那么采用這種問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)是()

A.可以讓審計(jì)工作高效的完成
B.收集證據(jù)更加完整、綜合
C.可以清晰的反映與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距并便于對(duì)比
D.可以通過(guò)更改操作程序重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵流程

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于精確度的理解不正確的是()

A.精確度是一個(gè)范圍,反映的是推斷總體的準(zhǔn)確程度
B.精確度在屬性抽樣中多以金額表示,在變量抽樣中多以比率表示
C.精確度可以由內(nèi)部審計(jì)師控制
D.精確度是總體特征估計(jì)值期望被落入的范圍

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于抽樣的分類的說(shuō)法不正確的是()

A.按照抽樣決策的依據(jù),審計(jì)抽樣可以分為統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣
B.屬性抽樣既可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法也可以使用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法
C.按照抽樣的總體特征分,審計(jì)抽樣分為屬性抽樣和變量抽樣
D.根據(jù)控制測(cè)試的目的和特點(diǎn)采用的審計(jì)抽樣通常為變量抽樣

最新試題

在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí),則該內(nèi)部審計(jì)員可以()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)考評(píng)體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過(guò)程中得到展開(kāi)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題