員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）