多項(xiàng)選擇題開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟是（）。

A.明確所要開發(fā)測驗(yàn)的目的和形式
B.根據(jù)開發(fā)目的進(jìn)行前期的資料搜索、調(diào)研工作
C.確定所要測查的核心點(diǎn)
D.借鑒已有測驗(yàn)
E.進(jìn)入測驗(yàn)命工作環(huán)節(jié)


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1.多項(xiàng)選擇題審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案的一般步驟有（）。

A.明確審定標(biāo)準(zhǔn)
B.撰寫項(xiàng)目審定報(bào)告
C.把握擬審方案的全貌
D.組織集體審定工作
E.作出審定結(jié)論

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求預(yù)測的作用是（）。

A.確認(rèn)差距
B.進(jìn)行前瞻性分析
C.保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性
D.決定培訓(xùn)的價(jià)值和成本
E.獲取內(nèi)部與外部的多方支持

3.多項(xiàng)選擇題測評(píng)工作總體方案的特點(diǎn)（）。

A.測評(píng)對(duì)象的廣泛性
B.測評(píng)時(shí)間的持續(xù)性
C.測評(píng)內(nèi)容的多元性
D.測評(píng)方法的靈活性
E.測評(píng)形式的多樣性

4.多項(xiàng)選擇題面試場所和環(huán)境的安排，具體包括（）。

A.面試場所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境和色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問題

5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義是（）。

A.使團(tuán)隊(duì)有時(shí)間進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考
B.提高決策的準(zhǔn)確性
C.滿足個(gè)人心理需求
D.提高團(tuán)隊(duì)人員的能力水平
E.提高決策速度

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)班組建設(shè)的基本內(nèi)容是（）。

A.班級(jí)工作制度建設(shè)
B.班組學(xué)習(xí)制度建設(shè)
C.班級(jí)對(duì)外交流制度建設(shè)
D.班組激勵(lì)機(jī)制建設(shè)
E.班級(jí)技能培訓(xùn)制度建設(shè)

7.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師職業(yè)道德守則的含義是（）。

A.愛崗敬業(yè)恪守職責(zé)
B.遵紀(jì)守法為人師表
C.勤于鉆研精益求精
D.以人為本開拓進(jìn)取
E.提高素質(zhì)盡職盡責(zé)

8.多項(xiàng)選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中還明確了職業(yè)教育培訓(xùn)的（）。

A.培訓(xùn)體系
B.經(jīng)費(fèi)來源
C.主要職責(zé)
D.師資建設(shè)
E.設(shè)施服務(wù)

9.多項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序（）。

A.需求分析
B.制定開發(fā)方案
C.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案
D.天發(fā)培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)
E.培訓(xùn)效果評(píng)估

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素有管理與控制基礎(chǔ)、控制程序和（）。

A.作業(yè)規(guī)范
B.預(yù)期計(jì)劃
C.控制方法
D.管理標(biāo)準(zhǔn)