單項選擇題下屬對領導者的追隨,在很大程度上取決于領導者自身的原因。以下選項不屬于這個原因范疇的是:()
A.利益
B.品德
C.夢想
D.魅力
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1.單項選擇題“領導人的政治素質”是指領導者對組織內部人際關系潛規(guī)則的把握和掌控能力。要做到這一點,領導者需要避免出現(xiàn)的行為是:()
A.一切以下屬利益為重
B.不與下屬議論上級
C.不盲目對流言蜚語進行表態(tài)
D.在不同場合對不同人所做的言論要謹慎
2.單項選擇題下列關于處理團隊中倫理關系與執(zhí)行力的說法,錯誤的是:()
A.關鍵是做好定位
B.在工作場所保持對上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級
3.單項選擇題在團隊中,建立倫理的前提是:()
A.每個人的利益著眼點
B.每個人的自我定位
C.每個人的道德水平
D.每個人的社會認知
4.單項選擇題在本文中談到,正直的核心是:()
A.誠實
B.智慧
C.仁愛
D.正義
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企業(yè)的任何評估都是合理的,評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。()
題型:判斷題
從培訓與發(fā)展的區(qū)別方面來說,培訓解決的是()。
題型:單項選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法()。
題型:判斷題
勞動者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法()。
題型:判斷題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責不包括()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
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教育強調的是how,培訓強調的是why。此種說法()。
題型:判斷題
關于績效考核小流程的注意事項,下列表述錯誤的是()。
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關于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
國家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法()。
題型:判斷題