假如某人用10萬(wàn)元投資一個(gè)項(xiàng)目,1年后的回報(bào)收益是11.5萬(wàn)元,問(wèn)當(dāng)期利息為()。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
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E.勞動(dòng)者的性別
A.放棄已積累的資歷
B.放棄工作等級(jí)的提升機(jī)會(huì)
C.放棄以培養(yǎng)的較為親密的同事關(guān)系
D.更能擁有職業(yè)安全感
E.放棄享受企業(yè)補(bǔ)充退休金的權(quán)利
A.愿意在本企業(yè)工作較長(zhǎng)的時(shí)間
B.被企業(yè)解雇的可能性比較小
C.在本企業(yè)獲得的工資率高于市場(chǎng)工資率
D.流動(dòng)的傾向會(huì)比較弱
E.不可能被企業(yè)解雇
最新試題
勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在()的移動(dòng)。
晉升競(jìng)賽的三個(gè)特征包括()。
下列關(guān)于年齡大的勞動(dòng)者對(duì)人力資本投資的表述,正確的有()。
影響員工是否流動(dòng)的因素主要有()。
下列在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有()。
當(dāng)企業(yè)規(guī)模()則員工的流動(dòng)率()。
教育投資所能夠帶來(lái)的社會(huì)收益包括()。
對(duì)勞動(dòng)者流動(dòng)產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
通過(guò)計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來(lái)考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。
標(biāo)志的特征包括()。