A.放棄已積累的資歷
B.放棄工作等級的提升機會
C.放棄以培養(yǎng)的較為親密的同事關(guān)系
D.更能擁有職業(yè)安全感
E.放棄享受企業(yè)補充退休金的權(quán)利

A.愿意在本企業(yè)工作較長的時間
B.被企業(yè)解雇的可能性比較小
C.在本企業(yè)獲得的工資率高于市場工資率
D.流動的傾向會比較弱
E.不可能被企業(yè)解雇

A.受訓者的生產(chǎn)率通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高
B.企業(yè)在舉辦技術(shù)培訓班的情況下所要支付租用培訓場地和培訓設備的費用
C.因為接受培訓導致受訓職工往往要提前下班或請假
D.有經(jīng)驗的師傅要給學徒講授技能導致其工作效率降低
E.在職培訓的成本價值主要表現(xiàn)在受訓者生產(chǎn)率的提高上面

A.一般培訓
B.正規(guī)培訓
C.定期培訓
D.特殊培訓
E.不定期培訓

A.高估偏差
B.低估偏差
C.正估偏差
D.負估偏差
E.選擇性偏差