A.群體的構(gòu)成-規(guī)模
B.群體領(lǐng)導(dǎo)方式和外部競爭
C.群體內(nèi)聚力與生產(chǎn)率
D.群體內(nèi)聚力與生產(chǎn)關(guān)系
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A.項(xiàng)目群體
B.協(xié)會群體
C.正式群體
D.非正式群體
A.情緒穩(wěn)定與心情愉快
B.情緒穩(wěn)定與行為協(xié)調(diào)
C.情緒穩(wěn)定與善于生活
D.行為協(xié)調(diào)與善于生活
A.松田巖男
B.洛克
C.英格歷斯
D.容格
A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.阿爾得福
D.麥克萊蘭
A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長需要
D.尊重的需要
最新試題
強(qiáng)化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系。
群體決策所包括的三個(gè)維度是()。
勞動者的心理健康主要包括的特征有()。
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)有()。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧,下列有關(guān)投訴處理技巧的說法中,正確的有()。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。
現(xiàn)代激勵理論包括兩種形式,即滿足/內(nèi)容理論和過程理論,又大概可分為()。
性格的()特征主要表現(xiàn)為行為活動的習(xí)慣方式,這是人對現(xiàn)實(shí)態(tài)度的另一種表現(xiàn)。