管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。

如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

在實施飯店培訓(xùn)時，首先應(yīng)（）

飯店的組織形式必須服從于組織目標(biāo)。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

康樂部的服務(wù)項目專業(yè)性強，員工需要了解設(shè)施設(shè)備的使用方法。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

飯店開展能源管理的方法包括哪些？