A.中線
B.基準線
C.下線
D.警告線
E.上線
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A.工資指導線
B.工資支付辦法
C.工資協(xié)議的期限
D.工資協(xié)議的違約責任
E.獎金、津貼、補貼等分配辦法
A.勞務派遣單位應當在工商管理局注冊登記
B.勞務派遣單位是被派遣勞動者的形式用人單位
C.勞務派遣單位是具備企業(yè)法人條件的企業(yè)法人
D.勞務派遣單位的設立應當受到勞動保障部門的特許
E.勞務派遣單位是被派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者
A.降低勞動管理成本
B.促進就業(yè)與再就業(yè)
C.為強化勞動法制提供條件
D.減輕企業(yè)的參加社會保險的負擔
E.滿足外國組織駐華代表機構(gòu)等特殊單位的需求
A.進學之道在于防止學雜,處世之道在于防止失敗
B."誠"同"成",求學不誠會龐雜,辦事不誠會敗露
C.不講誠信,用心不專,終究難以成功
D.求學不成則莫如當學徒,自然辦事不成會導致失敗
A.人際關(guān)系好,自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過建立良好的人際關(guān)系,能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
最新試題
仲裁時效制度的特征包括()。
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。