A.勞動爭議的內(nèi)容可以不以勞動權利義務為標的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預防
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達成協(xié)議
B.調(diào)解達不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達后當事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.統(tǒng)計分析
D.抽樣調(diào)查
A.它是調(diào)解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動爭議當事人雙方的意思表示
D.它是雙方達不成協(xié)議的結(jié)果
最新試題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
關于"奉獻"的特征,正確的是()
仲裁時效制度的特征包括()。
關于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
關于"合作",正確的說法是()