多項選擇題勞動爭議仲裁的基本制度包括（）。

A.合議制度
B.自愿履行制度
C.管轄制度
D.隸屬制度
E.區(qū)分舉證責(zé)任制度


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1.多項選擇題（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。

A.工資標準
B.福利待遇的等級和標準
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.工資協(xié)議違約責(zé)任

2.多項選擇題勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括（）。

A.適用的法律不同
B.糾紛的處理方式不同
C.勞動條件的提供方式不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.履行合同中的傷亡事故處理不同

3.多項選擇題調(diào)解勞動爭議的原則包括（）。

A.平等原則
B.自愿原則
C.合法原則
D.公正原則
E.一致性原則

4.多項選擇題關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。

A.可由勞務(wù)派遣機構(gòu)所在地管轄
B.可由人民法院立案指定
C.可由用工單位所在地管轄
D.可由勞動保障行政部門指定
E.可由勞動合同或派遣協(xié)議約定

5.多項選擇題因簽訂集體合同發(fā)生爭議時，當事人承擔的和平義務(wù)包括（）。

A.不得采取罷工等行為
B.當事人應(yīng)當平等協(xié)商
C.不得向境外媒體泄漏爭議產(chǎn)生的原因
D.在申請協(xié)調(diào)處理期間，企業(yè)不得解除職工代表的勞動關(guān)系
E.對協(xié)商不能解決的問題，應(yīng)通過正常程序向公安機關(guān)申請協(xié)調(diào)處理