多項選擇題效益差額法的計算公式為B=T·N·（Xt-X0）-N·C，其中，（）是值得計算的最關(guān)鍵的因素。

A.T
B.N
C.Xt
D.X0
E.C


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1.多項選擇題關(guān)于360度反饋評價，下列理解錯誤的是（）。

A.一般采用署名的方式
B.有利于促進員工的職業(yè)發(fā)展
C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績效水平
D.可以對被評價者有更深入、更全面的了解
E.能夠增強員工的自我意識，提高自我管理效能

2.多項選擇題關(guān)于360度考評，以下說法正確的是（）。

A.強調(diào)客觀考評員工
B.下級評價比上級評價更重要
C.強調(diào)全方位對員工進行考評
D.注重考核員工的行為結(jié)果，而非行為過程
E.如果沒有反饋，難以達到提高績效的目的

3.多項選擇題KPI指標體系的設(shè)計主線包括（）。

A.組織結(jié)構(gòu)層級
B.區(qū)域人事布局
C.主要業(yè)務(wù)流程
D.主營業(yè)務(wù)種類
E.產(chǎn)品生命周期

4.多項選擇題關(guān)鍵績效指標的可測性是指（）。

A.數(shù)據(jù)資料要準確可靠
B.數(shù)據(jù)資料具有公正性
C.數(shù)據(jù)資料要易于采集
D.各指標標準有明確的界定
E.各指標標準有簡便易行的計算方法

5.多項選擇題績效考評標準的設(shè)計應(yīng)遵循的原則有（）。

A.定量準確
B.先進合理
C.突出特點
D.簡潔扼要
E.公平民主