單項選擇題（）是指根據(jù)崗位的多少，以及崗位工作量大小來計算定員人數(shù)。
A.按設(shè)備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動效率定員法
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1.單項選擇題生產(chǎn)人員內(nèi)部的比例關(guān)系不包括（）
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
2.單項選擇題在實現(xiàn)企業(yè)人力資源整體配置的時，要堅持"能位匹配"原則，也要堅持（）原則。
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報酬與貢獻匹配
3.單項選擇題品德的基本心理成分不包括下面哪項（）
A.道德認識
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
4.單項選擇題（）是一個人所具有的比較重要的想當(dāng)穩(wěn)定持久的、傾向性本質(zhì)的心理特征的總和。
A.性格
B.人格
C.個性
D.氣質(zhì)
5.單項選擇題人力資源或財務(wù)部門的崗位應(yīng)該安排（）的人員。
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
題型：多項選擇題
在面試的實施過程中，一般可分為幾個工作階段？每個階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級真題）
題型：問答題
員工測評標(biāo)準體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
題型：問答題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
題型：多項選擇題