A.平面結(jié)構(gòu)
B.立體結(jié)構(gòu)
C.橫向結(jié)構(gòu)
D.綜合結(jié)構(gòu)
E.縱向結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.測評標準的開發(fā)
B.測評問題的設計
C.評分標準的確定
D.面試方案的優(yōu)化
E.測評方法的選擇
A.提問剛性化
B.面試考官的專業(yè)化
C.面試的形式豐富多樣
D.測評的內(nèi)容不斷擴展
E.非結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流
A.可以同時對大批應聘者進行測試
B.具有較高的信度和效度
C.應聘者的心理壓力相對較小,較易發(fā)揮正常水平
D.可以構(gòu)建試題庫長期使用
E.涵蓋范圍廣泛,測試內(nèi)容呈多樣性
A.需借助計算機分析技術
B.報告方式可以是個別談話
C.可以做出定性和定量評定
D.報告的方式可以是班組座談
E.屬于考核性品德測評方法
A.企業(yè)產(chǎn)品資金占用率與勞動資金裝備率成正比
B.企業(yè)產(chǎn)品資金占用率與勞動生產(chǎn)率成反比
C.勞動生產(chǎn)率與勞動資金裝備率成正比
D.勞動生產(chǎn)率與勞動資金產(chǎn)值率成正比
E.勞動生產(chǎn)率與勞動資金產(chǎn)值率成反比
最新試題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
下列關于無領導小組討論的表述,正確的是()。
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
關于勞動生產(chǎn)率與相關指標的關系表述正確的是()。
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
員工測評標準體系的構(gòu)成包括()。
以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用?