單項選擇題測試應(yīng)聘者某種職業(yè)能力時，選用（）試題形式。

A.案例分析題
B.撰寫論文
C.綜合分析題
D.簡答題


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1.單項選擇題測評者由于只關(guān)注到被測評者某方而的特征而做出片面判斷，這屬于（）

A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.近因誤差

2.單項選擇題下面哪種測評方法的預(yù)測效度最高（）。

A.面談
B.同行評定
C.工作樣品
D.個人材料

3.單項選擇題評價中心在（）指標上評價為低。

A.可用性
B.公平程度
C.效度
D.成本

4.單項選擇題員工素質(zhì)測評實施的準備階段不包含下面哪項（）。

A.收集必要的資料
B.組織強有力的測評小組
C.數(shù)據(jù)處理和調(diào)整
D.制定測評方案

5.單項選擇題（）可以參照一定的規(guī)定，按照實際達到的水平確定相應(yīng)的等級。

A.計量等級
B.主觀性測評指標
C.計量規(guī)則
D.客觀性測評指標