單項選擇題評價中心在（）指標(biāo)上評價為低。
A.可用性
B.公平程度
C.效度
D.成本
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1.單項選擇題員工素質(zhì)測評實施的準(zhǔn)備階段不包含下面哪項（）。
A.收集必要的資料
B.組織強有力的測評小組
C.數(shù)據(jù)處理和調(diào)整
D.制定測評方案
2.單項選擇題（）可以參照一定的規(guī)定，按照實際達(dá)到的水平確定相應(yīng)的等級。
A.計量等級
B.主觀性測評指標(biāo)
C.計量規(guī)則
D.客觀性測評指標(biāo)
3.單項選擇題在確定測評指標(biāo)權(quán)重的方法中，（）是指加權(quán)者依據(jù)自己的經(jīng)驗權(quán)衡每個測評指標(biāo)的輕重直接加權(quán)。
A.德爾菲法
B.層次分析法
C.主觀經(jīng)驗法
D.因素分析法
4.單項選擇題素質(zhì)測評客體的特點一般由（）決定。
A.行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)特點
B.所屬行業(yè)和行業(yè)地位
C.職業(yè)所需的技能
D.測評體系結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題（）屬于一般能力測評。
A.操作能力測評
B.創(chuàng)造力測評
C.學(xué)習(xí)能力測評
D.團體智力測驗
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筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括（）。
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人力資源的新型配置方法有（）。
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員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
簡述面試的常見問題。
題型：問答題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項選擇題