A.馬克思主義
B.人道主義
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.集體主義
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你可能感興趣的試題
A.建立工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換
A.包干負(fù)責(zé)
B.崗位工作縱向調(diào)整
C.延長(zhǎng)加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
A.其結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定
B.員工不能了解任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性
C.適用于規(guī)模較大的企業(yè)
D.不包括矩陣制
A.管理幅度越大,管理層次越多
B.管理幅度越大,管理層次越少
C.管理幅度越大,管理層次可能越多
D.管理幅度越大,管理層次可能越少
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括()。
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的一般影響因素有哪些?(2013年5月二級(jí)真題)
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過剩的方法。(2012年5月二級(jí)真題)
簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級(jí)真題)
工作縱向擴(kuò)大化包括()。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看,部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法()。
流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較,具有()優(yōu)點(diǎn)。
德爾菲法所請(qǐng)的專家的來源有()。