問(wèn)答題簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類(lèi)人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級(jí)真題）
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
5.多項(xiàng)選擇題人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
A.晉升預(yù)案
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時(shí)間
E.晉升的部門(mén)
最新試題
流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較，具有（）優(yōu)點(diǎn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中，保持職能的活動(dòng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在設(shè)置崗位時(shí)，應(yīng)該考慮（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來(lái)看，部門(mén)的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專(zhuān)家的來(lái)源有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題