測驗主測者的職業(yè)道德包括（）。

心理測驗命題在理解方面的主要要求是（）。

選擇題要編好題干，也要編好選項，必須注意（）。

心理測驗的目標分析因測驗不同而異，一般可分為（）。

對測驗分數(shù)做出確切的解釋，只有常模的資料是不夠的，還必須有測驗的信度和效度的資料，在解釋測驗分數(shù)時，一定要依據從（）中獲得的資料。

在對測驗分數(shù)進行綜合分析時，要做到（）。

構想效度是（）。

在編制測驗前，首先要明確測量的對象，也就是該測驗編成后要用于哪些團體。只有對受測者的（）等心中有數(shù)，編制測驗時，才能有的放矢。

受測者對測驗的經驗或應試技巧會影響測驗成績，"測驗油子"的表現(xiàn)有（）。

相關法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關，這一相關系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據變量的不同，可選用的計算方法有（）。