單項選擇題在確定錄用標準的時候，如果把預測因子的分數(shù)與工作績效標準的分數(shù)進行對照，會得到正確接受、正確拒絕、錯誤接受和錯誤拒絕四種情況，下列說法正確的是()。

A.決策正確性的指標是錯誤接受的決策與總的決策之比 
B.人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更為嚴重 
C.決策正確性的指標之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例 
D.決策錯誤性的指標之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比


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1.單項選擇題下列費用中，不屬于招聘費用的是()。

A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費用 
B.獲取招聘中介信息而支付的費用 
C.應(yīng)聘成功人員的工資 
D.招聘人員的生活補助

2.單項選擇題某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()

A.競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工 
B.等待就業(yè)的退伍軍人 
C.個體勞動者 
D.人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

3.單項選擇題關(guān)于發(fā)布招聘信息時需要遵循的原則，正確的說法是()。

A.向社會所有層次的人員發(fā)布招聘信息 
B.盡可能推遲發(fā)布招聘信息時間 
C.盡可能少地提供與職位相關(guān)的信息 
D.客觀真實地發(fā)布招聘信息

4.單項選擇題當企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時，適宜的招聘途徑是()。

A.由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹 
B.由管理層指定 
C.從高校招聘 
D.從人力資源數(shù)據(jù)庫搜索

5.單項選擇題企業(yè)的招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”和“北京戶口”之類的條件，這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A.外部勞動力市場 
B.法律法規(guī)規(guī)定 
C.企業(yè)的自身形象 
D.企業(yè)的政策